Par Sylvain Schetagne, août 2001, 30 pages, photocopie, #610, 10 $
Rapport du Conseil canadien de développement social et la Fondation Columbia. Le marché du travail canadien s'apprête à vivre de grands boulversements. L'étude fait l'examen de plusieurs questions : Le Canada risque-t-il de connaitre une pénurie de main d'oeuvre qualifiée avec le départ massif et rapide à la retraite d'une partie importante de sa main-d'oeuvre, soit les Baby-boomers? Quel héritage laissent les Baby-boomers à leur descendants sur le marché du travail? Quels sont les politiques et les pratiques mises en place pour fair face au vieillissement des Baby-boomers sur le marché du travail?
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